01
Přineseš konkrétní situaci
Neřešíme obecné otázky typu jak růst. Pracujeme s rozhodnutími, slepými místy a rozpracovanými kroky, které právě leží na stole.

Pro majitele, CEO a lídry týmů, kteří potřebují lepší pohled na důležité věci: strategii, růst, technologie, tým, obchod nebo rozhodnutí, která nejde dobře probrat v běžné debatě.
Maximálně 10 lidí, aby se šlo do hloubky
6 měsíců návaznosti nad reálnými tématy
Důvěra pro věci, které nepatří na pódium
Kontakt mezi setkáními, ne jen jeden večer
01
Neřešíme obecné otázky typu jak růst. Pracujeme s rozhodnutími, slepými místy a rozpracovanými kroky, které právě leží na stole.
02
Po pár setkáních nemusíš pokaždé začínat od nuly. Lidé vědí, co řešíš, k čemu ses zavázal a kam se situace posunula.
03
Diskuse má rámec, tempo a prostor pro těžší otázky. Cílem není dobře si popovídat, ale odejít s jasnějším pohledem a dalším krokem.
04
Soukromý kanál pomáhá udržet momentum: doplnit kontext, vrátit se k rozhodnutí, sdílet výsledek nebo požádat o rychlý pohled.
Radek nastavuje rámec Business Meetup mastermindů a u technologické skupiny drží i odborné zaměření. Přináší zkušenost z dat, BI, automatizací a AI a pomáhá skládat skupiny tak, aby se v nich řešila reálná rozhodnutí, ne jen obecná inspirace.
Mastermind skupiny skládáme kolem rozhodnutí, která lidé s odpovědností řeší opakovaně: technologie, marketing, sales, vedení firmy a strategické priority. Nejdřív skládáme správnou kombinaci lidí. Teprve potom otevíráme konkrétní běh.
Pro lídry, kteří chtějí lépe rozhodovat o technologiích, AI, prototypování a práci s vývojem bez toho, aby z každé technické otázky vznikl drahý projekt.
Pro marketingové, obchodní a growth lídry, kteří potřebují ostřejší pohled na akvizici, nabídku, pipeline a obchodní rytmus.
Pro majitele, CEO a lidi ve vedení, kteří nesou odpovědnost za směr firmy, priority, lidi a rozhodnutí, která se nedají snadno delegovat.
Neseš odpovědnost za firmu, tým, produkt, technologie, obchod nebo růst.
Máš témata, která jsou příliš konkrétní na obecný networking a příliš citlivá na veřejný sál.
Chceš slyšet poctivý pohled lidí, kteří taky rozhodují a znají cenu špatného rozhodnutí.
Umíš přinést vlastní kontext a zároveň pomoct ostatním přemýšlet přesněji.
Dává ti smysl pravidelný závazek, protože víš, že těžší věci se neposunou za jeden večer.
Hledáš hlavně nové kontakty a nechceš otevírat vlastní témata.
Čekáš přednášku, hotový návod nebo jednoduchou odpověď od jednoho experta.
Nechceš se vracet k tomu, co sis minule odnesl nebo slíbil vyzkoušet.
Potřebuješ jednorázovou akci místo dlouhodobé skupiny.
Krok 1
Pošli pár vět: kdo jsi, jakou odpovědnost neseš a co bys chtěl ve skupině řešit.
Krok 2
Nejde o hromadnou registraci. Skupina musí dávat smysl tobě i ostatním lidem u stolu.
Krok 3
Jakmile skládáme skupinu, u které dává tvoje téma i složení lidí smysl, ozveme se s dalším krokem.
Meetup je otevřenější komunitní formát. Mastermind je malá uzavřená skupina, která se pravidelně vrací ke konkrétním situacím účastníků. Díky tomu vzniká větší důvěra, kontext a odpovědnost za další krok.
S rozhodnutím, které nechceš řešit sám: strategie, technologie, růst, obchod, tým, vedení firmy nebo konkrétní slepá místa. Nemusíš mít hotovou odpověď. Důležité je přinést skutečný kontext.
Aktivní účast, důvěrnost a ochota přinést vlastní témata. Hodnota skupiny nevzniká z pasivního poslouchání, ale z poctivé debaty mezi lidmi, kteří mají co řešit i co přinést ostatním.
Nebereme to jako otevřený formulář, kde se zaplní volná místa. Díváme se na téma, zkušenost, odpovědnost a složení skupiny, aby lidé u stolu byli pro sebe navzájem užiteční.
Záleží na konkrétní skupině a běhu. U každého Mastermindu bude vždy předem jasně uvedeno, jaký má model, co je součástí účasti a jaký závazek od účastníků očekáváme.
Stačí pár vět o tom, co vedeš, co řešíš a proč by ti pomohla menší skupina lidí s podobnou odpovědností. Nejde o závaznou registraci, ale o začátek rozhovoru.